10月20日,58同城發布的2025年三季度人才流動數據顯示,全國招聘需求環比增長3.4%,北京、上海、青島等城市招聘需求環比漲幅超10%。招聘需求增長進一步印證,就業市場有回暖跡象。
今年三季度,各地各部門加大穩崗惠企支持力度,加上消費市場活力涌動,58同城數據顯示,2025年三季度全國企業招聘需求環比增長3.4%,求職者投遞簡歷的積極性更高。
從城市維度來看,全國企業招聘需求活躍度排名前五的城市分別為北京、成都、重慶、深圳、上海。環比來看,北京就業市場表現尤為亮眼,招聘需求環比增長11%,高于全國平均水平;上海、青島、蘇州、鄭州招聘需求漲幅也超過10%,成為本季度招聘市場亮點。
這一變化離不開政策與產業的雙重驅動。一線城市中,北京、深圳、上海創新資源集聚,產業基礎各具優勢。以北京為例,今年8月,北京市委、市政府制定出臺《關于促進高質量充分就業的實施意見》,提出加大就業崗位開發力度,挖掘首發經濟、夜間經濟、銀發經濟、冰雪經濟等領域崗位創造潛力,為就業市場注入了強勁動力。新一線城市中,蘇州、鄭州等憑借產業轉移紅利,制造業崗位增速顯著。
薪資水平方面,招聘活躍需求TOP15城市平均招聘薪資7744元/月,其中上海薪資最高,達9422元/月,北京以8881元/月緊隨其后。青島、天津、長沙等新一線城市平均薪資環比上漲,這些城市經濟發展迅速,產業特色鮮明,用更具競爭力的薪資向人才拋出“橄欖枝”。
從求職者偏好上看,北京、廣州、深圳等一線城市依舊備受求職者青睞,位列簡歷投遞量前三甲。其中廣州、西安、天津簡歷投遞量環比漲幅均超過10%,這些城市在高端制造業、科技創新等領域加大扶持力度,釋放了更多優質崗位,對人才的吸引力也逐漸增強。
當前,服務業與制造業仍是吸納就業的“雙引擎”。58同城數據顯示,2025年三季度招聘需求活躍崗位TOP15中,服務員、普工/操作工、銷售專員位列前三,店員/營業員、文員、美容師、保潔、后廚、收銀員、銷售經理/主管、汽車維修、前臺/接待、電話銷售、會計、發型師也躋身招聘需求崗位前十五。熱門崗位中,后廚招聘需求環比大漲19.5%,保潔、服務員、普工/操作工、汽車維修的招聘需求也環比增長。
用工需求爆發背后是多重因素驅動。近日,商務部等9部門聯合印發的《關于擴大服務消費的若干政策措施》提出,開展消費新業態、新模式、新場景試點城市建設。這一政策有望激活國內消費市場。同時隨著人們生活水平的提高,對餐飲、美容美發等服務的需求不斷增加,帶動服務員、后廚、美容師等崗位的招聘需求。
與招聘市場相匹配,普工/操作工、服務員、文員、店員/營業員等崗位也成為求職者投遞的熱門崗位,物流司機、配送類崗位因其從業門檻較低,也一直是求職者投遞的偏好崗位,值得一提的是,北京市的熱門投遞崗位中,保姆、保潔等家政服務類崗位求職投遞環比增速明顯上漲,這一定程度上與國家相關部門出臺的鼓勵家政從業政策以及北京的家政市場需求有關。