數據寶
周莎
2025-10-13 18:43
證券時報記者 安宇飛
“創新沒有錯誤，研發不談失敗?！弊哌M國投智能新總部，墻上的一行標語赫然在目。這把解開福建創新密碼的“鑰匙”，解答了“敢闖敢拼”精神是如何在這片土地上演變成一套可復制、可培育、可生長的創新機制。
“大家有個誤區，總認為企業有‘上帝視角’，知道做什么產品一定能成功。但實際上，在充分的市場競爭中，沒有任何‘上帝視角’會告訴我們，今天做這個產品就一定會成為爆款?！眹吨悄芸偨浝碇艹勺嫒缡钦f。
創新，不是一場路線明確、終點清晰的“短跑”，而是一場需要不斷試錯、調整方向、沒有盡頭的漫長探索。它需要勇氣和判斷力，更依賴機制，需要允許失敗、鼓勵冒險的組織土壤。
國投智能便在公司內部推行了“極客模式”，允許有創新思路的員工自由組隊、申請經費、購置各種“稀奇古怪”的設備來“玩”創新。就像谷歌，允許員工把20%的工作時間用于自己感興趣的項目。正是這種模式，為國投智能孕育出了一系列拳頭產品。
而更具魄力的是國投智能的“A+X”創新創業計劃，公司主動孵化內部團隊，給予資金、平臺支持和足夠自由度，推動其大膽研發。這種模式下孵化出來的“服云”等項目團隊最終以數億元估值被收購，實現了員工、企業與產業創新的多贏。
這種創新理念并非個例，在福建，越來越多的企業正以不同方式踐行著“創新無禁區，不唯結果論”的理念。如美圖，依托其深耕多年的美圖影像研究院（MT Lab），推行內部創新機制，孵化出Wink、美圖設計室、開拍、RoboNeo等AI產品，形成了覆蓋生活與生產力場景的“產品全家桶”，打開國內外市場增量。
福建整體的生態也在支持創新、支持試錯：總規模20億元的省級專精特新母基金試點最高50%的讓利及風險容忍；福建證監局推動地方政府定期舉辦“創投日”活動，引導長期資本、耐心資本支持科創企業發展……福建創新的真正密碼，或許就藏在這種對“失敗”的包容和對“過程”的尊重中。它不追求“上帝視角”的精準預判，而是通過機制建設打開創新空間、降低試錯成本，形成呵護創新種子的“雨林生態”。
正如周成祖所說：“一家企業的核心競爭力不是技術，而是文化——能夠持續吸引人才、孵化創新的文化。”技術總會過時，創新永無止境。福建將創新的“單點突破”變成了系統生態的培育，而這正是福建從“數字大省”走向“創新強省”的底層密碼。
